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Nous avons le plaisir de vous annoncer, après le succès des colloques de 2010 « L’Autisme, handicap spécifique » et de 2012 « Autistes dans la Cité », le colloque 2014 :
 » Vers l’emploi de la personne avec Autisme « 
qui se tiendra le samedi 15 mars 2014, de 8h30 à 17h30, dans la salle de spectacles de La Penne-sur-Huveaune Chemin Noel ROBION, près de Marseille.
Vous trouverez en pièces jointes les documents associés :

  • le programme
  • les bulletins d’inscription et de don
  • le plan d’accès.

Le tarif sera de 40€ pour tous, sauf pour les étudiants : 20€, parking et buffet inclus. Vous pourrez également obtenir ces informations sur le site de l’Union Régionale par le lien suivant : https://www.autisme-union-sud-est.asso.fr/

COLLOQUE " VERS L'EMPLOI DE LA PERSONNE AVEC AUTISME" - LE SAMEDI 15 MARS 2014

Salle des spectacles Chemin Noël ROBION

VERS L’EMPLOI DE LA PERSONNE
AVEC AUTISME
COLLOQUE 2014

PROGRAMME
Samedi 15 mars 2014
LA PENNE-SUR-HUVEAUNE (Bouches-du-Rhône)

Le colloque 2014 est dans la continuité des colloques de 2012 “Autistes dans la cité” et
de 2010 “L’Autisme, handicap spécifique”. Le thème choisi est l’EMPLOI. Nous
traiterons des possibilités et des moyens mis en oeuvre pour faire accéder les personnes
autistes au monde du travail, tant dans le milieu protégé que dans le milieu ordinaire.
Les personnes autistes Asperger nous aident à mieux comprendre les besoins et difficultés des autres personnes avec Autisme.
8h15-8h45 : Accueil
Modérateur des échanges de la matinée : Alain MONOT, Vice-Président de l’association
Autisme 13 Arco Iris Atouts Avenir Autiste Asperger.
INTRODUCTION
8h45-9h00 : Intro
duction
Docteur Laurence PERNICE, Présidente de l’Union Régionale Autisme France Sud-Est
Monsieur Pierre MINGAUD, Maire de La Penne-sur-Huveaune
9h00-9h30 : Le 3ème Plan Autisme et l’emploi
Danièle LANGLOYS, Présidente d’Autisme France, nous informera des avancées et des
besoins en matière d’emploi des personnes avec Autisme. Elle nous parlera de la brochure “Guide Emploi” réalisée par la société d’intérim Randstad en partenariat avec Autisme France.
LA SITUATION EN MILIEU PROTÉGÉ
9h3
0-10h15
“L’ESAT ouvert, nouvelle génération d’emploi”.
Présentation de cette expérience par Nora BOUHASSANE, Directrice de l’ESAT “Les
Ateliers du Fournas” (Alpes de Haute-Provence) et Catherine REYBARD, Directrice
Générale de l’ADAPEI 04.
10h15-10h30 : Pause thé ou café
LA SITUATION EN MILIEU ORDINAIRE
10h3
0-11h00
Jérôme ECOCHARD, professeur au Centre National d’Enseignement à Distance,
évoquera les difficultés et les réussites de son cursus scolaire et universitaire, illustrant
les aléas du parcours de vie de la personne avec Autisme Asperger.
11h00-11h30
Gabriel BE
RNOT, Mathématicien diagnostiqué alors qu’il était adulte, nous exposera
son point de vue sur l’éducation, la formation des personnes avec Autisme.
11h30-12h00
Caroline
OGET, psychologue, nous présentera les membres de “’Aspéro” (rencontres
mensuelles autour d’un café de personnes Asperger) qui témoigneront de leurs
expériences, soit directement, soit par des vidéos.
12h00-12h30
Clémence
PETIT, psychologue, évoquera son expérience d’accompagnement social
et professionnel ; le “ job coaching”.
12h30-13h30 : Buffet
Modérateur des échanges de l’après-midi :
Sophie MARCATAND
Vice-Présidente du Comité Technique Régional A
utisme (CTRA).
LES EXPERTS
13h3
0-14h00
Le Professeur David DA FONSECA, qui dirige l’Espace ARTHUR de psychiatrie juvénoinfantile de l’Hôpital SALVATOR, nous parlera de ses dernières initiatives, notamment en matière d’accompagnement des personnes avec le syndrome d’Asperger ou de haut niveau vers l’emploi.
14h00-14h30
“Insertion professionnelle des personnes avec un syndrome d’Asperger : Quels besoins ?”
par le Docteur Sylvie SERRET, psychiatre responsable du CRA PACA, antenne de Nice.
14h30-15h00
Josef SC
HOVANEC, philosophe, nous donnera les clés de l’autonomie de la personne
avec Autisme : le logement, la vie sociale et l’emploi.
15h00-15h30
Evelyne
FRIEDEL, Vice-Présidente d’AUTISME EUROPE, exposera les réalisations
exemplaires au niveau européen en matière d’emploi.
15h30-15h45 : Pause thé ou café
LES EMPLOYEURS
15h4
5-16h15
Hanno KLAUSMEIER, Directeur des laboratoires SAP France à Sophia-Antipolis.
SAP, multinationale allemande qui développe et commercialise dans le monde entier des
logiciels de gestion, a mis en place en Inde, Allemagne, Irlande et Canada un programme
d’embauche de personnes avec syndrome d’Asperger. Cette action démarrera prochainement en France, avec le concours du CRA de Nice et l’Union Régionale Autisme.
Plusieurs entreprises emploient des personnes avec syndrome d’Asperger dans des
spécialités techniques pointues. Grâce à un accompagnement intelligent géré par les
directions des Ressources Humaines, ces expériences sont un succès.
Par exemple, EUROCOPTER, société bien connue dans notre région, emploie des
personnes avec syndrome d’Asperger pour la Conception Assistée par Ordinateur (CAO).
LES ACTEURS REGIONAUX
16h15-17h00
Table ronde animée par le Docteur François SOUMILLE, Secrétaire du Comité
d’Entente Régional Autisme et Sophie MARCATAND, Vice-Présidente du CTRA
(Comité Technique Régional Autisme), avec Philippe CARMONA, Association de
Gestion du Fonds pour l’Insertion professionnelle des Personnes Handicapées, Nadia
CAV
ALLERO, Référente de l’Insertion Professionnelle à la MDPH 06, l’Education
Nationale qui forme les adultes au sein du GRETA (Groupement d’Etablissements), le
Docteur Sylvie SERRET, Catherine REYBARD, Directrice Générale de l’ADAPEI
04, Nora BOUHASSANE, Directrice de l’ESAT “Les Ateliers du Fournas” (Alpes de
Haute-Provence), le Professeur David DA FONSECA, nos amis avec Autisme Asperger.
17h00-17h30
Synthèse du colloque par Josef SCHOVANEC et ses amis Asperger.
Conclusion par le Docteur Laurence PERNICE.
Jean et Emilie du groupe
“NOUS POUR LA MUSIQUE”
animeront les moments de pause et battront le rassemblement par une musique
appropriée à chaque reprise de conférences !

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C'est officiel, le 18 février prochain sera la première journée officielle du syndrome d'asperger, date choisie car c'est le jour de naissance de Hans Asperger.

Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse de l'association APIPA-ASPERGER- TED

logo de l'association des 4 A

logo de l’association des 4 A

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Nous vous présentons l'association SOLIANE, avec qui nous sommes partenaires pour échanger des idées et aider les parents au mieux.

Les bureaux sont ouverts :
– Le lundi, mercredi et jeudi de 9h à 17h
– le mardi de 8h30 à 12h
– le vendredi de 9h à 16h

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La théorie c'est ça :
Loi du 11 février 2005 sur la scolarité des enfants avec handicap :

La principale innovation de cette loi est d'affirmer que tout enfant, tout adolescent présentant un handicap ou un trouble invalidant de la santé est inscrit dans l'école de son quartier. Il pourra ensuite être accueilli dans un autre établissement, en fonction du projet personnalisé de scolarisation. Les parents sont pleinement associés aux décisions concernant leur enfant. Sont mis en place les équipes de suivi de la scolarisation et les enseignants référents.

La loi réaffirme la possibilité de prévoir des aménagements afin que les étudiants handicapés puissent poursuivre leurs études, passer des concours,

En réalité, :

visualisez les vidéos ci-dessous : édifiants !!!!

à lire à partir de 2min38

La loi de 2005 bafouée ?

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Toujours dans le même thème : l'emploi, ici on souligne que ce n'est l'entretien d'embauche qui est un problème pour les personnes avec autisme et Asperger.

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Des solutions existent pour l'emploi des personnes avec autisme ou syndrome d'Asperger, la preuve ici à LILLE.