Ecrit par: Autisme13Arcoiris

Aide à l’inclusion scolaire

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Un article très intéressant sur ce blog que je site souvent car très fourni ! https://www.jesuis1as.com/autisme-inclusion-scolaire/?utm_source=ActiveCampaign&utm_medium=email&utm_content=Journ%C3%A9e+mondiale+de+sensibilisation+%C3%A0+l+autisme+%3A+l+inclusion+scolaire&utm_campaign=Journ%C3%A9e+mondiale+de+sensibilisation+%C3%A0+l+autisme+2019

Projet ASPIE FRIENDLY avec les universités d’AIX MARSEILLE et le Professeur DA FONSECA

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Le projet « Construire une université Aspie-Friendly » a pour objectif de favoriser l’accès aux études supérieures des jeunes atteints d’un trouble du spectre autistique. Une vingtaine d’universités et quelques entreprises sont déjà impliquées dans l’initiative lancée en novembre dernier. Lors de notre dernière réunion en mars, nous avons eu le plaisir d’accueillir le Professeur DA FONSECA… Lire l’article »

L’ONU demande à la France de transformer ses établissements pour personnes handicapées en services

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L’Onu vient de mettre en ligne le rapport d’observations définitif sur la situation française au regard des droits des personnes handicapées. Pour sa rapporteuse, la France doit se réformer en profondeur afin d’offrir des solutions inclusives. Elle estime qu’en France la convention de l’Onu relative aux droits des personnes handicapées, pourtant ratifiée par le pays… Lire l’article »

Consultation longue chez le médecin pour détection de l’autisme

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60 euros pour une consultation longue et majorée en cas de suspicion de troubles autistiques. Depuis le 11 février 2019, les généralistes, en 1ère ligne pour les détecter, pourront ainsi prendre le temps, en s’appuyant sur des outils validés.https://informations.handicap.fr/a-detection-autisme-consultation-remboursee-11583.php source HANDICAP.FR

COLLOQUE sur le thème "AUTISME ET EMPLOI" les 7 et 8 février prochain

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Un colloque et forum sur l’autisme et l’emploi pour : Rapprocher en mode « Forum de l’Emploi », entreprises et candidats autistes en vue de réaliser des actions d’inclusions concrètes Mettre à l’honneur les entreprises innovantes en matière d’inclusion Mettre à l’honneur les personnes autistes et vous faire découvrir leurs innombrables talents Partager des projets innovants Vivre un moment inoubliable, convivial et… Lire l’article »

Avec le Guide SIMON, l'entreprise devient accessible aux étudiants autistes

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HANDISUP Haute-Normandie, vient d’éditer le guide SIMON destiné aux employeurs et à toute personne qui doit accueillir ou accompagner une personne avec autisme Asperger, de haut niveau ou atypique. Ce guide est à disposition gratuitement. Vous pouvez le consulter  https://www.handisup.asso.fr/docs/Nos_actions/Projet_SIMON/handisup_-_guide_simon_2018.pdf   Les actions de HANDISUP      

Charte Aspie Friendly dans les universités

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Des universités et des entreprises « aspies friendly », c’est-à-dire accueillantes et bienveillantes avec les personnes autistes Asperger, c’est ce que vise une nouvelle charte. La charte « Construire une université Aspie friendly » a été signée le 22 novembre 2018, au sein de l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), en présence de Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées…. Lire l’article »